当社の特長

当社はIPOコンサルとして1997年の創業(1998年新設)から活動してまいりました。

http://www.k-larc.jp/

当社のIPO準備としての支援は、経営者の方々と会社の組織の見直しなど全体を見据えた上で、実務的には管理部門を中心に現場の方々と対応をいたします。その際、会社毎にどの部署にどのような方が必要なのかを検討することを経験しております。さらに、人材を新たに採用する前に、事前に当社が転職希望者の面談を行い、スキルチェックを行うなどの支援もいたしてまいりました。

これらの経験を生かし、管理部門を中心に人材を必要とする会社と転職を希望される方の最適なマッチングが出来ることが最大の特長でございます。

 

IPOコンサルと人材紹介コンサルの融合

当社は、IPO準備会社や成長企業様の管理組織に最適なマッチングが行える体制が構築できています。

多くの人材紹介会社とは違い、単なる面談(ヒアリング)とは違い、スキルチェックや組織にとっての必要な人材のアドバイスも行えることが強みであり、ミスマッチを防ぐことで、転職者様や採用企業様の双方に良い環境を提供してまいりたいと思います。

また、転職希望者様や人材希望会社様の非公開情報もあり、厳選した上でご紹介をさせていただきます。

これら、IPOコンサルタントと人材紹介コンサルタントの融合から生まれる新たな価値の提供をしてまいります。

 

得意な紹介分野

経理

月次・四半期決算・年次決算 国内・国外連結決算 国内税務・国際税務

開示関係(有価証券報告書作成、決算短信作成、キャッシュフロー計算書) 原価計算 

英文会計 会計システム 税務調査対応 監査法人対応  

財務

資金繰り 資金調達 資金計画 増資 金融機関対応

経営企画

管理会計(予算管理 予算実績差異分析) 単年度経営計画 中長期経営計画作成 

M&A デューデリジェンス 新規事業企画

IR

株主・投資家対応 社内外IR体制構築 

総務

株主総会運営 株式管理 ファシリティ 各種事務局(ISO、プライバシーマーク等)

福利厚生 購買

人事

採用(中途採用・新卒採用) 教育・研修 労務管理(給与・社会保険)

人事制度(構築、導入、運用)

法務

契約法務 国際法務 特許・知財 弁護士事務所対応

IPO準備関係

資本政策策定 増資・ストックオプション実務 ベンチャーキャピタル対応

社内諸規程の整備 事業計画策定 予算策定 内部監査実務

Ⅰの部・Ⅱの部作成 主幹事証券会社対応 取引所対応 監査法人対応

開示書類・法定書類作成 内部統制報告制度(J-SOX)対応   

IPO支援サイトへ

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